Sala Work

L’AI sta trasformando il mondo del lavoro, ridefinendo ruoli, competenze e modalità operative. Questa sala esplora come le aziende possano adattarsi al cambiamento, dall'automazione intelligente alla collaborazione uomo-macchina, per creare ambienti di lavoro più efficienti, flessibili e innovativi.
*Il programma è in via di definizione e potrebbe subire variazioni

Work

Hosting della sala

Stefano Besana
Stefano Besana
Partner | Human Capital
Deloitte Consulting
26 feb 11:40 - 12:20
40 min
L’intervento esplora come l'AI stia trasformando profondamente il mondo del lavoro, richiedendo un ripensamento strategico nelle aziende e influenzando il modo in cui i lavoratori affrontano le loro attività quotidiane. Il tema verrà approfondito combinando dati sul mondo delle imprese e punto di vista dei lavoratori italiani.
26 feb 12:30 - 13:10
40 min
Data, AI, GenAI… sembra che in azienda non si parli d’altro. Ma dietro questa popolarità si cela un mito tanto diffuso quanto pericoloso: l’idea che il vantaggio competitivo derivi esclusivamente da algoritmi, dati e tecnologia. In realtà, i successi e i fallimenti aziendali degli ultimi mesi ci dimostrano che la vera chiave per estrarre valore dai dati sta nelle persone giuste, con il giusto mindset, nei ruoli giusti. Portare dati ed AI al livello successivo è prima di tutto una sfida culturale e organizzativa, che richiede specifiche competenze di practitioner e leader. I professionisti del dato hanno la responsabilità implicita di agire da agenti del cambiamento, decifrando e sfruttando le complesse dinamiche di potere, cultura e connessioni informali presenti nelle loro organizzazioni. I leader dovranno smuovere schemi cristallizzati nel tempo e rivedere l'approccio al decision making. In questo speech, analizzeremo i principali ostacoli culturali e organizzativi che ostacolano una gestione efficace dei dati e l’adozione dell’AI. Ci lasceremo con strategie pratiche e comprovate per accelerare la generazione di valore dai dati e dall’AI da subito.
26 feb 14:10 - 14:50
40 min
La ricerca dell'Osservatorio Generazioni GENS evidenzia un quadro articolato nell'approccio all'AI tra le diverse generazioni. I dati mostrano una significativa apertura dei Baby Boomers verso le potenzialità dell'AI (80% di visione positiva), mentre la Gen Z, nonostante l'elevato utilizzo degli strumenti AI, mantiene un approccio più bilanciato. L’intervento analizzerà questi pattern generazionali, esplorando le diverse modalità di utilizzo dell'AI: dall'applicazione creativa dei più giovani, all'uso orientato all'efficienza dei Millennials, fino all'approccio strategico delle generazioni senior. L'obiettivo è identificare modelli efficaci di collaborazione intergenerazionale attraverso l'AI.     
26 feb 15:00 - 15:40
40 min
Cosa significa fare AI in azienda oggi? Malgrado la crescente diffusione e i continui investimenti da parte delle imprese, rimane grande incertezza sul suo perimetro di applicazione. Quali sono gli strumenti per disegnare e inquadrare le iniziative AI in maniera coerente con i più ampi obiettivi di business? E quali gli approcci per implementare un sistema AI tenendo conto di rischi, vincoli e aspetti organizzativi? Lo racconta Gianluca Salviotti partendo dai temi affrontati nel loro libro “AI Management” (Egea).
26 feb 15:50 - 16:10
20 min
Siamo sicuri che la soluzione di AI più utile per la mia azienda debba basarsi sui grandi modelli di linguaggio? E che sia davvero rilevante scegliere tra un LLM cinese, americano o europeo? Il dibattito globale su questi temi è importantissimo, ma forse lo stiamo confondendo con una questione più semplice: cosa mi serve per crescere, innovare, ridurre sprechi e creare valore. Forse l’AI che funziona davvero non è quella che parla di sé, ma quella che lavora per te.
26 feb 16:10 - 16:30
20 min
L'AI ha già cambiato profondamente la selezione e lo sviluppo della workforce aziendale. In un mondo in cui candidati e dipendenti hanno accesso alla GenAI, tutto cambia. Come si valutano i candidati in questo nuovo scenario? E come trovare e sviluppare skills uniche nella workforce? In questo speech entriamo nel vivo di queste sfide fornendo alcune soluzioni ed idee che le aziende stanno adottando.